【ご挨拶】
幸いにも多くの自治体・企業様でコンサルティングや研修を担当させて頂きました。そのほとんどが、長いお付き合いを頂いていることに、感謝すると共に責任の重さを痛感しています。
また、組織規模や業種により、多様な課題をご相談いただき、その都度、ご要望に対応することに、大きな遣り甲斐を感じています。
そして、思い起こすのは、マネジメントや、仕組み・体制づくりに悩み、試行錯誤し、消耗した日々。今も、当時の私と同様に、仕事、職場、組織の在り方、「次の一手をどうしたら良いか」で悩む方々がいらっしゃることでしょう。その傍で、ともに悩みたい。ともに問題解決に取り組みたい。
今後も、「現場のご要望に寄り添い、具体的な解決策を提案する」ことをモットーに取り組んで参ります。
皆様の抱える問題を是非、ご相談ください。
代表 後閑 徹
【理念】
「理論と実践を架橋する」
個人も組織も、顕在化しつつある「誰も経験したことのない未来」から逃げることはできません。
現場の力を信じ、個人と組織、そして社会にとっての共通善とは何か、を追求し続けます。
【代表略歴】
大学講師等を経て、2014年研修講師・コンサルタントとして独立
経営学修士(MBA)
2019年5月 合同会社 21世紀組織開発コンサルタンツ 設立
※自治体からの仕事は㈱行政マネジメント研究所を通じて受託しています。
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浜松町ダイヤビル2F
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